著名就业事务律师安妮?奥康奈尔(Anne O 'Connell)表示，雇佣合同工和临时工的企业将仔细审查最高法院在卡尔尚诉税务专员案中的裁决，这一裁决可能对企业和工人都产生广泛影响。

　　最高法院于周五就此案作出裁决，该案始于税务上诉委员会于2018年决定，为Karshan (Midlands) Ltd经营达美乐披萨的送货司机应被视为PAYE雇员，而不是自雇的独立承包商。在上诉法院以二比一的结果推翻该判决之前，高等法院维持了该判决。

　　七名法官组成的最高法院一致推翻了上诉法院的判决。长期以来，此案一直被视为对零工经济具有重大影响。

　　“这是一个漫长而详细的决定，但它有可能产生巨大的影响，”奥康奈尔表示。她在该领域工作了20年，是爱尔兰就业法协会(Employment Law Association of Ireland)委员会的成员。

　　“将会有很多雇主，特别是那些临时工比例很高的雇主，他们会坐下来仔细研究这个决定，看看它如何影响他们的工作安排，以及他们需要做出哪些改变，以尽可能保持各种工人作为独立承包商的现状。”他们将设法限制自己的负债。

　　【美国最高法院裁定，达美乐披萨司机是员工，而不是承包商】

　　奥康奈尔表示:“我自己必须更详细地阅读这一决定，但其中有很多因素可能影响当前的就业环境。”

　　“法院所做的是(就雇佣关系)提出相当简单的问题，但这些问题的应用最终会变得复杂得多，因为在这种情况下，每一个案件都是基于双方之间的安排的事实矩阵，即它是雇佣合同还是雇佣合同。”

　　不过，这一决定可能会产生巨大的影响，尽管结果可能是，更多的临时工发现自己在税收方面被视为雇员，但他们仍可能无法获得就业立法的保护。

　　“员工们在争取假期工资时肯定会提到这一点，但这可能需要另一种方式来解决。

　　她说:“本周末将有很多就业律师饶有兴趣地阅读这份裁决，研究其中的细节及其含义。”

　　爱尔兰工会大会(Irish Congress of Trade Unions)秘书长欧文?雷迪(Owen Reidy)昨日对这一决定作出回应，他表示，尽管必须权衡这一决定的影响，但他最初的反应是积极的，尽管“不应该走到这一步，我们首先应该有更强有力的立法来防范虚假的自营职业”。

　　与此同时，税务局在一份声明中表示:“税务局正在仔细考虑最高法院的判决及其影响。”