与2022年相比，“圣诞老人”和“精灵”职位的招聘数量有所下降，这表明零售业预计今年圣诞节的客流量将下降。

　　根据就业平台Indeed的数据，由于生活成本的压力可能会破坏今年的圣诞欢乐，今年的招聘数量比2022年下降了15%。

　　但招聘广告的数量仍高于大流行前的水平。

　　Indeed的资深英国经济学家Jack Kennedy补充说，虽然总体上的库存有所下降，但零售商今年早些时候就开始寻找圣诞老人了。

　　“这可能反映了招聘环境一直很有挑战性的事实。所以，也许他们觉得，尽早把所有事情安排妥当是明智的。”

　　肯尼迪说，圣诞老人的工作通常是每小时14英镑左右，但也有少数人的工资要高得多。

　　他说:“我在花园中心看到的最高价格是每小时27英镑。”

　　平均工资上涨4.2%，但远低于全国7.7%的平均工资增长率。官方数据显示，自去年圣诞节以来，百果馅饼、胡萝卜和一杯白兰地的价格上涨了约15%，这也不足以跟上价格的上涨。

　　总体而言，季节性职位比去年减少了19%，而圣诞节期间的职位搜索量却有所上升。

　　肯尼迪说:“随着假期的临近，圣诞节招聘达到了顶峰。人们对季节性工作的强烈兴趣可能反映了生活成本的压力，促使更多的人希望在节日期间赚更多的钱。

　　“然而，求职者对季节性职位的兴趣超过了雇主的需求，他们可能会发现自己在找工作时面临假期障碍。”由于目前零售额下降，雇主们在这个假期似乎更加谨慎。”

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