Wipro正在重组其首席增长办公室(CGO)，作为重组的一部分，这家IT服务专业公司12月8日表示，其首席增长官斯蒂芬妮·特劳特曼(Stephanie Trautman)将辞职，并将从2023年12月31日起与公司分道扬镳。

　　在过去的几个月里，该公司开始将原先隶属于CGO的战略追求团队整合为战略市场部门(smu)。

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　　Wipro首席执行官兼总经理Thierry Delaporte表示，通过这样做，公司可以在CGO开发的流程和方法的基础上发展，使这个经验丰富的团队更接近客户和现场销售团队。

　　他说:“这种综合方法将帮助我们发现新的增长机会，提高我们的上市速度和交易成功率。”

　　Delaporte分享说，增长办公室成立于三年前，旨在重新构想公司“处理大型交易、客户开发、合作伙伴关系和销售流程的方法，以及为客户制定战略解决方案的蓝图”。

　　“增长办公室帮助我们在大型交易预订方面达到了一个新的一致性水平。有了过去三年建立的坚实基础，我们现在正朝着CGO的发展迈出下一步。”

　　特罗特曼辞职

　　在特劳特曼提交给交易所的辞职信中，她表示，她已决定“在Wipro之外追求自己的职业和个人目标”。

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　　值得注意的是，Trautman总部设在美国，三年前加入Wipro。作为首席增长官，她领导着“Wipro与高增长合作伙伴的关系，通过顾问和分析师提供市场情报，提高Wipro的品牌知名度，发展销售能力”，该公司网站上分享的一份说明中写道。

　　加入Wipro之前，Trautman在埃森哲工作了7年，在那里她担任过各种领导职务。加入埃森哲之前，她是CSC(现为DXC)的副总裁。

　　在Trautman辞职的两个月前，Jatin Dalal辞去了公司首席财务官的职务。他于9月22日被阿帕纳·耶尔取代。这位在Wipro工作了21年的资深高管是2023年历年以来的第九次高层离职。

　　其他在2023年离开公司的高级领导成员包括首席运营官Sanjeev Singh、美洲2区首席财务官Nithin V Jaganmohan、印度区主管Satya Easwaran、iDEAS业务主管Rajan Kohli、副总裁Gurvinder Sahni、美洲1区首席财务官Kamini Shah、医疗保健和医疗设备部门主管Mohd Haque以及制造和高科技业务部门主管Ashish Saxena。

　　眼下，该国第四大IT服务公司Wipro正努力在充满挑战的需求环境中扭转业务。截至第二季度，该公司的收入连续第三个季度下降，为27亿美元，环比下降2.3%，按固定汇率计算下降2%，处于公司本季度指导的低端。

　　在即将到来的季度，该公司预计收入下降幅度在- 3.5%到- 1.5%之间。