对于美国人来说，找工作并没有变得更容易。

　　根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)， 7月份的总职位空缺降至2021年初以来的最低水平。初步数据从上月向下修正的791万降至767万，低于普遍预期。

　　与此同时，裁员人数攀升至176万人，为去年3月以来最多。

　　中央银行倾向于监控每个失业工人的空缺职位比率。今年7月，这一比例降至1.1，为2021年以来的最低水平，远低于2022年的2:1。

　　美国劳工统计局的数据显示，当月的招聘率为3.5%。这比6月份的3.3%略有改善，但总体而言并不乐观。

　　辞职率达到2.1%，燃烧玻璃研究所的经济学家盖伊·伯杰表示，这似乎与2016年底至2017年初的劳动力市场一致。

　　伯杰在周三的一份报告中写道:“但那是一个劳动力市场逐步改善的时期，不幸的是，我们目前正朝着相反的方向前进。”

　　总而言之，这份报告与美联储和经济学家最近的担忧不谋而合，即就业市场正在走弱，劳动力需求正在走软——当经济放缓时，这两种情况都会出现。

　　还记得在8月份，政府将截至3月份的12个月的就业增长数据修正了81.8万个，在此期间非农就业人数减少了约0.5%。

　　周三，股市继续下跌，延续了前一天的红色和紧张的交易。然而，债券市场的反应更为显著。美国国债收益率下跌，两年期国债收益率自2022年以来第二次跌破10年期国债收益率。

　　盈透证券(Interactive Brokers)高级经济学家何塞?托雷斯(Jose Torres)表示:“就业状况的走软让收益率观察人士提高了美联储下次会议(9月18日)降息0.5个百分点的可能性。”

　　许多华尔街人士长期以来一直认为，收益率曲线倒挂是经济衰退的先兆。对一些人来说，自大流行以来，这一警告信号已经失去了效力，因为它的预测能力已经陷入困境。收益率曲线已经历史性地倒挂了27个月，而没有出现明显的经济放缓。

　　也就是说，即使是短暂的反转也值得密切关注。就业市场进一步疲软的迹象可能会在周五公布的8月就业报告中出现，这可能会加剧对经济衰退的担忧，并使短期收益率再次走低。

　　“正如美联储主席鲍威尔最近所说，就业市场进一步降温是不受欢迎的，”Bankrate高级经济分析师马克·哈姆里克说。“但这正是JOLTS更新所传达的信息。”