南加州7名食品和商业工人联合会(UFCW)的当地居民授权500多家Ralphs、Albertsons、Vons和stores的食品杂货工人举行罢工。

　　本周由UFCW当地770人、324人、1167人、135人、8人、1428人、1442人进行的投票，只有在与连锁超市的谈判未能取得进展时，工会领袖才有权要求罢工。会谈定于7月10日恢复，预定的会议将持续到8月1日。

　　总而言之，7名UFCW当地人代表了约4.6万名工人，自最初的三年合约于3月3日到期以来，他们一直在续签合约。自4月以来，联邦调解员一直参与谈判。

　　总部位于洛杉矶的UFCW Local 770总裁约翰?格兰特(John Grant)昨日在致会员的一封信中表示:“我很有动力进入下一轮谈判，有权在必要时采取经济行动，以赢得这份合同，包括呼吁罢工。”“我们向食品业高管表明，我们不会满足于他们侮辱性的报价，也不会在企业贪婪面前退缩，从而赢得了胜利。”

　　用友当地人说，争论的主要焦点是零售商提出的低于生活成本的工资涨幅低于1%，出纳工资下调25%，以及医疗保险计划的资金问题。

　　“雇主必须意识到，任何协议也必须为我们的会员提供服务，”加州罗斯维尔市UFCW Local 8总裁雅克洛夫all在一份声明中说。“我们会员的辛勤工作使这些商店得以运营，并使这些公司盈利。”

　　在南加州，艾伯森公司。据《洛杉矶时报》(Los Angeles Times)报道，该公司在艾伯森(Albertsons)、冯(Vons)和博特斯()旗下经营着342家门店，拥有2.9万名工会工人，而克罗格公司(Kroger Co.)旗下的拉尔夫食品杂货公司(Ralphs Grocery Co.)在该地区拥有190家门店和1.7万名员工。

　　总部位于爱达荷州的艾伯森公司的博伊西说:“罢工授权投票的结果不会改变与这一过程有关的任何事情。在一份声明中说。“我们仍然致力于谈判一份对各方都公平的合同，包括我们的员工，并将继续努力实现这一目标。”

　　总部位于洛杉矶的Ralphs昨日表示，其190家门店“一切如故”，并将继续协商达成一项对员工和公司都公平的协议。

　　拉尔夫斯总裁迈克·墨菲说:“我们的目标始终是达成一项协议，为我们有价值的员工提供可靠的工资、福利和稳定的养老金计划，使我们的公司在食品杂货行业受到冲击的情况下仍然保持竞争力。”“我们理解投资于Ralphs员工的重要性，因为他们是这家公司友好的面孔和核心。”

　　就在五个不明飞行物当地人定居两个多月后，南加州举行了罢工授权投票 为期11天的罢工涉及3.1万名工人在240多站在马萨诸塞州、康涅狄格州和罗德岛州的超市购物。这份为期三年的新合同的条款没有披露，但当地工会表示，该协议保留了医疗保健和退休福利，提供加薪，并在周日维持1.5倍的工资。

　　Ahold Delhaize，停车估计是Shop的母公司 一次性影响为9,000万至1.1亿美元该连锁店2019年的基本运营利润。其中包括销售额下降、季节性和易腐库存萎缩加剧以及供应链成本增加。总部位于波士顿的位置数据专家Skyhook对Stop &进行了估计在罢工的几天里，忠诚顾客光顾商店的人数下降了75%，许多忠诚顾客停止了光顾顾客去竞争对手的超市购物。