波音公司及其机械师工会周六表示，已经达成了一项新的合同提案，概述了一项可能结束长达一个多月的罢工的协议，这场罢工阻碍了制造商的飞机生产，CNBC的一篇报道详细介绍了这一协议。

　　美国全国广播公司财经频道的报道进一步指出，新提议包括在四年内加薪35%，将签约奖金提高到7000美元，保证年度奖金计划的最低支出，以及提高401(k)缴款等变化。然而，批准投票定于周三，即10月23日。

　　本周早些时候，美国代理劳工部长朱莉·苏会见了两党。“在美国代理劳工部长朱莉·苏的帮助下，我们收到了一份结束罢工的协商建议和决议，它值得提交给会员，值得你们考虑，”国际机械师和航空航天工人协会751区在周六的一份声明中说。

　　波音公司简史

　　波音公司是一家美国跨国公司，在全球范围内设计、制造和销售飞机、旋翼飞机、火箭、卫星和导弹。该公司还提供租赁和产品支持服务。波音公司是全球最大的航空制造商之一。它也是世界上收入最高的国防承包商之一。按美元价值计算，该公司一直被列为美国最大的出口商之一。波音公司由威廉·e·波音于1916年7月15日在华盛顿州西雅图成立。现在的公司是波音公司和麦道公司于1997年8月1日合并的结果。

　　美国政府在解决争端中的作用

　　白宫发言人在一份声明中说：“拜登总统认为，集体谈判过程是为工人争取良好结果的最佳途径，有关合同的最终决定将由工会工人决定。”

　　此次罢工始于9月13日，起因是3万多名机械师以压倒性多数拒绝了一项临时协议，该协议包括在4年内加薪25%。波音公司后来提出了更好的提议，但工会抨击称这没有经过谈判。

　　波音在一份声明中表示：“我们期待我们的员工对谈判后的提案进行投票。”波音公司正在努力阻止现金流失，因为该公司正在努力应对一场安全危机，这场危机是由今年年初一架737 max飞机近乎灾难性的门塞爆裂引起的，同时该公司的其他项目也面临挑战。

　　该公司本月早些时候表示，它将公布严重亏损，并对其商业和国防部门计提约50亿美元的费用。周三波音将公布全部业绩，若合同获得批准，将是新任首席执行长奥伯格（Kelly Ortberg）的一次胜利。奥伯格于8月上任，负责重组公司。

　　10月11日，他还宣布裁员10%，并表示该公司将在2027年完成订单后停止生产767。市场参与者和投资者都期待着争端的最终解决方案，现在还有待观察事态的发展。