2025-06-03 08:39来源:本站

Line Yahoo Corp.将停止完全远程办公,并从4月份开始要求员工每月至少来办公室一次。
虽然在2019冠状病毒病大流行期间,远程工作得到了扩展,但现在越来越多的公司重新回到了亲自工作。
业务部门的员工将被要求每周到办公室工作一次,而开发、人力资源和综合事务部的员工将被要求每月到办公室工作一次。
Line雅虎希望面对面的交流将鼓励积极的对话和讨论,并导致新服务的创造。
虽然该公司此前一直提倡混合型工作方式,但现在它澄清了自己在办公室出勤率方面的立场。
2020年,在与连我合并之前,雅虎日本取消了对员工在家工作天数的限制,使完全远程工作成为可能。
2022年,该公司还取消了员工必须住在通勤距离内、上午11点前到达办公室的居住要求,进一步扩大了灵活的工作选择。
目前,员工出勤率约为15%。
根据公司的灵活政策,一些员工搬到了农村地区,因此连我雅虎现在正在考虑补贴那些根据新政策需要搬迁的员工的搬迁费用。
重返办公室工作的趋势正在加速。
总部位于美国的亚马逊公司(Amazon.com Inc.)将要求包括日本在内的全球员工从明年1月开始每周在办公室工作五天。
自7月份以来,电子商务市场运营商Mercari Inc.也一直鼓励员工每周至少来办公室两次。