“我更希望人们知道这一点”

　　一位美籍印度CEO承认，他让员工每周工作84小时甚至更多，这引发了不同意见。

　　达科什·古普塔于2023年在旧金山创立了人工智能公司Greptile， 23岁的他在X上透露，他已经开始告诉求职者，他“无法提供工作与生活的平衡”。

　　他说，典型的工作日从早上9点开始，到晚上11点或更晚才结束。

　　员工从周一工作到周六，有时周日也要工作。

　　达克什在推特上写道：“我要强调的是，工作环境压力很大，我们不能容忍糟糕的工作。

　　“一开始我觉得这样做不对，但我现在确信，透明度是好的，我更希望人们从一开始就知道这一点，而不是在第一天才发现。”

　　达克什随后询问了意见，得到了各种各样的回应，有的愤怒，有的傲慢。一些人指责他剥削他的六人团队。

　　有人回复说：“很高兴看到你大学刚毕业就开始剥削工人，尽可能多地利用，人们只是肉电脑，可以用来为你谋取私利。”

　　另一位员工则表示，问题不在于达克什对工作与生活缺乏平衡的坦诚，而在于“以这种方式经营公司”。

　　一名社交媒体用户抨击道：“你永远无法雇佣/留住有家庭的人，你的员工会怨恨你。”

　　有人截屏了三个Greptile的招聘信息，并写道：

　　“所以你要求一个人每天工作14小时，每周工作7天，就为了让他得到7.5万美元的薪水，这在旧金山被认为是‘低收入’？”

　　在反对声中，达克什坚持认为，有些年轻的专业人士希望在一家节奏飞快的公司工作。

　　他说:

　　这位首席执行官之前在泛美金字塔的公司办公室度过了典型的一天。

　　从周一到周五，员工们通常在早上8点45分到9点15分之间开始上班，首先分享最新情况，制定当天的目标。

　　中午时分，达克什·古普塔会去吃午饭。团队成员要么坐在办公室的桌子旁吃饭，要么出去吃午饭。

　　下午是“深度工作”。

　　员工每天可以有一小时的休息时间去健身房。办公室里也提供零食。

　　晚餐时，员工通常先点餐，然后在背景音乐中回去工作。

　　有些员工工作到晚上9点，但大多数人工作到晚上10点或11点。