鲍勃·穆林并不反对阳光清单。他只是认为，由于过去三十年来通货膨胀侵蚀了工资的价值，安大略省的公共工资报告系统的规则需要改革。

　　穆林是斯特林-罗登镇的市长，该镇位于安大略省贝尔维尔西北23公里处，人口约5000人。

　　像安大略其他大小城市一样，斯特林-罗登每年都被要求公开报告哪位员工年收入在10万美元以上。自从1996年《公共部门工资披露法案》以对政府开支的公共问责的名义通过以来，情况就一直如此。

　　然而，到2024年，10万美元可以买到的房产要少得多——然而，自从迈克·哈里斯(Mike Harris)在女王公园(Queen's Park)执政以来，申报门槛就没有改变过。

　　如果这个数字经过通货膨胀的调整，那现在就相当于一个人赚了大约18万美元——“一个巨大的差异，”穆林说。

　　斯特林-罗登镇议会最近呼吁道格·福特总理的政府更新该法案，以便每年适用通货膨胀率。

　　穆林说，对于斯特林-罗登这样规模的乡镇来说，公开披露少数符合这一过时标准的当地人的姓名和工资，几乎相当于侵犯隐私。

　　“他们都住在一个小镇上。每个人都知道他们是谁。”

　　弗朗蒂纳克中部镇的市长弗朗西斯·史密斯(Frances Smith)表示，这很尴尬。弗朗蒂纳克是安大略省几个支持斯特林-罗登呼吁变革的城市之一。

　　她说:“我们社区有很多靠固定收入生活的老年人。”“对于七八十岁的人来说，很难意识到如今10万美元并不是很多钱。”

　　穆林说，目前的制度也是不公平的，因为与斯特林-罗登竞争工人的私人雇主——甚至其他市政当局——可以看到该镇提供的工资。

　　“(它)让人们很容易说，‘来找我们吧。我们会给你这个小福利，’”他谈到那些竞争对手时说。

　　小型社区已经在努力争取足够的员工来完成所需的工作，在阳光名单上名列前茅。

　　史密斯说:“所以当你有这样的东西时，我们认为它有点无聊，它就是不合适。”

　　Stirling-Rawdon向安大略省市政事务和住房部(以及福特的办公室)提出了要求，但他们没有接受采访。

　　但在一份电子邮件声明中，安省财政委员会主席、安省厅长卡洛琳·马尔罗尼(Caroline Mulroney)表示，政府认识到，对安省的家庭来说，10万加元仍然是“一大笔钱”。

　　维持这个门槛“允许纳税人进行年度比较，并使安大略省的公共部门更加透明和负责任。”

　　它补充说，政府没有考虑改变这个门槛。