布鲁塞尔(路透社)-周一，欧洲向给予优步和Deliveroo等在线平台上所谓的零工经济工人更大的社会和劳工权利又迈进了一步，尽管公司表示在淡化的规则下几乎不会改变。
欧盟委员会于2021年首次提出的规则草案针对欧盟约2800万工人，预计明年这一数字将增加到4300万。
欧盟议员和比利时上个月达成了一项政治协议，但只是在稀释了欧盟委员会的提议之后。随后，由于法国、德国、爱沙尼亚和希腊投了弃权票，他们未能从欧盟国家获得足够的赞成票。
该初步协议废除了欧盟委员会提出的一系列标准，以确定在线公司是否为雇主。
相反，国家法律、集体协议和判例法将规定工人是否为雇员，实际上维持现状。公司将承担举证责任，证明他们的零工工人不是正式员工。
规则草案禁止使用自动监控或决策系统处理从事平台工作人员的某些类型的个人数据，例如生物特征数据或他们的情绪或心理状态。
“部长们刚刚批准了平台工作指令的妥协文本(#PWD)。欧盟轮值主席国比利时在社交媒体平台X上表示:“这将改善2850多万在‘工作平台’经济中工作的欧洲人的权利和条件。”
优步表示，尽管欧盟国家支持2月份的政治协议，但现状仍未改变。
优步的一位发言人表示:“欧盟国家今天投票决定维持现状，平台工作人员的身份继续由国与国、法院与法院决定。”
他们补充说:“优步现在呼吁欧盟国家出台国家法律，为平台员工提供他们应得的保护，同时保持他们喜欢的独立性。”
欧洲议会将在下个月对该协议进行投票，然后该协议才能成为法律。
(薛福云报道;编辑:大卫·古德曼和亚历山大·史密斯)
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